5月23日，皖垦茶业集团结合党工委中心组今年第5次集体学习，对全年党建工作进行再动员再部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。会议由党工委书记张国祥主持，领导班子成员、财务总监及机关各部室、农业公司、所属各茶场负责人参加。

会议传达学习了安徽农垦《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题活动方案，与会同志就学习内容作了交流发言。

张国祥指出，新形势下抓好党建也是政绩，各部门单位要纵深推进、务求实效。一要重点抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，学在精细、做在实处、贵在坚持，要将中心组集体学习、支部三会一课、党员日活动落到实处，引导广大党员在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格上下功夫，扎实开展好“讲政治、重规矩、做表率”专题活动；二要着力推进基层党组织标准化建设，提高思想认识，深刻领悟标准化建设的意义，严格按照标准落实各项任务，对存在的问题和不足，要列出清单、逐项推进；三要以迎接十九大、宣传十九大、贯彻十九大为主线提升党建工作水平，树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，争创“四强”党组织、“四优”党员，创新方式方法，完善考评机制，实现党建工作与经济发展深度融合；四要以落实安徽农垦“2017年预防职务犯罪工作要点及任务分解”为重点，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持“一把手”负责抓落实，坚持“问题导向”抓整改，坚持“从严监督”抓预防，同时，要落实信访举报工作规程，做到“事事有着落、件件有回音”。

会上还通报了皖垦茶业2016年度党建工作考核结果。总经理刘盛旭就当前经济工作进行了安排部署。（俞小龙）